南京工业大学杰出教学贡献校长奖评选办法
阅读次数:     发布时间:2012-06-04

南工校教[2012]16号

  

第一条 为进一步促进南京工业大学本科教学的科学发展,努力打造一流的本科教育,调动教师投身教育教学的积极性和创造性,学校决定开展杰出教学贡献校长奖评选活动并制定本办法。

第二条 南京工业大学杰出教学贡献校长奖是我校本科教学的最高荣誉奖,旨在评选一批热爱本科教学、投身本科教学、深受学生爱戴,在教书育人、教学改革与建设等方面做出杰出贡献的优秀教师或教学团队,鼓励广大教师努力提高教学质量,培养高素质人才。

第三条 本校承担本科教学任务的教师均可参评,评选条件如下:

1、热爱本科教学,师德高尚,无私奉献,治学严谨,教书育人,在师生中具有很高的口碑和声誉。

2、长期坚持在本科教学一线勤恳扎实工作,在我校具有从事本科教学八年以上的工作经历,近三年连续承担本科生教学任务(至少主讲一门理论课),教学质量优。本年度有本科教学任务,且工作量饱满,公认教学效果好,深受学生和同行好评。

3、积极开展教学研究,形成具有鲜明特色的教学理念,积极探索和运用新的教学方法、评价方法和教学手段,激发学生兴趣,提高教学效果和质量。

4、关心学生成长,注重对学生的全面指导,指导学生在科学研究、竞赛、设计、创新实践和社会服务等活动中取得突出成绩。

5、积极参加教育教学改革和教学基本建设,在教学内容改革、课程与教材建设等方面取得显著成果。

6、教学团队应结构合理,团结协作,积极开展集体教学研究活动,在推动教学建设与改革、创新教学模式、培养青年教师教学能力和水平等方面卓有成效。

第四条 申报教师或团队可以自我推荐、学院推荐或校长提名。学校组织评审委员会进行评审,确定获奖人选或团队。

第五条 该奖项每年评选一次。由教务处负责具体组织工作。

第六条 评审坚持标准和条件,每年根据需要评选若干名。

第七条 学校设立校长奖励基金,每年划拨100万元用于奖励。

第八条 学校对获奖教师或教学团队颁发奖励证书和奖金。教师奖励10万元/人,教学团队奖励20万元/个。以上奖励皆含个人所得税。

第九条 本办法由教务处负责解释。

                                                                                                      南京工业大学

                                                                                                                                         二〇一二年五月

 



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